Conflict Management
利益相反管理方針
M&Aでは譲渡企業様、譲受企業様、紹介元、専門家など複数の関係者の利害が交差します。当センターは重要事項を説明し、相談者の意思決定を尊重します。
立場の説明
仲介、FA、紹介、候補先探索など、個別案件での当社の立場と支援範囲を説明します。
報酬の透明化
譲渡企業様からは着手金・中間金・月額報酬・成功報酬をいただきません。その他費用や相手方報酬は必要に応じて説明します。
無理な誘導をしない
価格、相手先、時期、条件について、確定的・断定的な表現や不必要な成約誘導を避けます。
利益相反が生じ得る場面
- 譲渡企業様と譲受企業様の双方に関わる場合
- 譲受企業様、紹介元、提携先、専門家等から報酬または紹介料を受領する場合
- 候補先の選定、価格交渉、DD対応、最終条件の調整で利害が対立する場合
- 当社または関係者と候補先との間に特別な関係がある場合
管理方針
- 重要な利害関係、報酬、支援範囲について、契約締結前または判明した時点で必要な説明を行います。
- 一方当事者に不当に偏る情報提供を避け、事実確認と開示範囲を慎重に扱います。
- 譲渡企業様の秘密情報を、同意なく候補先へ詳細開示しません。
- 最終判断は相談者ご自身で行えるよう、メリットだけでなくリスクや留意点も説明します。
中小M&Aガイドラインを踏まえた説明
当センターは、中小M&Aガイドラインの趣旨を踏まえ、仲介契約・FA契約等を締結する場合には、業務範囲、手数料、報酬発生時期、相手方から受領する報酬、秘密保持、直接交渉の制限、専任条項、テール条項、契約期間、解除、責任範囲など、重要な事項をできる限り分かりやすく説明します。
法務・プライバシー関連ページ
ご相談前に確認しやすいよう、情報管理、利益相反、苦情窓口、免責事項を分けて掲載しています。